Employé(e) commercial(e) 2023-03-27T15:02:50+02:00

Employé(e) commercial(e)

Titre Professionnel de Niveau 3 (CAP/BEP)

  • Formation en alternance

    Sur 12 mois, 1 jour semaine en formation

  • Dispositif de formation

    Contrat d’apprentissage
    Mise en relation avec des entreprises de votre secteur

  • Évaluation / Validation

    Evaluation intermédiaires (CCP)
    Evaluation Terminale du Titre Employé(e) Commercial(e)

  • Lieu de formation

    Bordeaux, Bergerac, Bayonne

  • Pré-requis

    Niveau 3ième
    Equivalence / Passerelle : en fonction de vos diplômes antérieurs vous pouvez bénéficier d’aménagements : bénéfices de notes, réduction de parcours…

  • Durée

    420 h (Durée indicative en fonction des besoins des personnes)

Référentiels certification (pdf)
Référentiels activités (pdf)

Le métier en détails

L’employé(e) commercial(e) peut évoluer au sein d’enseignes de la grande distribution, de magasins spécialisés (Textile, alimentaire, bricolage…) ou de commerce de gros. Selon la taille il peut intervenir sur un ou plusieurs rayons.

L’employé(e) commercial(e) réalise des missions de gestion et management  :

  • Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
  • Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
  • Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon
  • Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
  • Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements

Les débouchés

  • Employé(e) de libre-service
  • Employé(e) commercial(e)
  • Employé(e) de rayon
  • Vendeur polyvalent
  • Vendeur en alimentation
  • Hôte(sse) de caisse

La formation Employé(e) Commercial(e) permet la poursuite d’étude dans la filière vente / commerce avec des diplômes de l’éducation Nationale ou des Titres Professionnels du ministère du Travail et de l’Emploi.

Le titre ECM permet d’accéder aux formations commerciales de niveau 4 : TP Conseiller commercial, TP Négociateur technico-commercial, Bac pro vente…

Formation rémunérée

Formation rémunérée et prise en charge à 100%.

Age Rémunération
Avant 18 ans 27 % du SMIC
De 18 à 20 ans 43 % du SMIC
A partir de 21 ans 53 % du SMIC

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation vous serez capable :

  • Acquérir les compétences professionnelles vous permettant la gestion commerciale d’un rayon et l’information des clients
  • Mettre en application ces compétences au sein du magasin qui vous emploie
  • Bénéficier d’une expérience de travail dans le secteur commercial

Approvisionner un rayon ou un point de vente :

  • Vérifier la qualité et l’étiquetage de la marchandise réceptionnée
  • Installer la marchandise en rayon
  • Assurer le réapprovisionnement des rayons
  • Participer à la mise en place des opérations commerciales
  • Préparer et participer aux inventaires
  • Assurer le suivi des stocks
  • Contribuer à éviter la démarque inconnue
  • Faire remonter les observations clients

Accueillir et accompagner le client dans le point de vente :

  • Orienter les clients dans le magasin
  • Répondre aux attentes et demandes clients
  • Assurer l’encaissement

Nos méthodes pédagogiques

Nous vous proposons une pédagogie active et participative aux travers :

  • Des apports didactiques
  • Des mises en situations professionnelles
  • Des travaux en équipe
  • Des interventions de professionnels
  • Des visites de sites

Modalités d’accès

Pour candidater à cette formation merci de contacter le conseiller formation. Un entretien vous serez proposé sous 15 jour afin de compléter votre dossier d’inscription.

Délais d’accès

Inscription à compter du mois de janvier début de la formation octobre

Coût moyen par an de la formation* (entièrement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise) : 5 057 €

*Formation non accessible en statut initial

« Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restrictions liées à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale. Pour toute information contactez notre référent handicap : c.chaumont@cfatlv.com afin d’établir un devis prenant en compte d’éventuels aménagements »

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