Employé(e) commercial(e)
Titre Professionnel de Niveau 3 (CAP/BEP)
Formation en alternance
Sur 12 mois, 1 jour semaine en formation
Dispositif de formation
Contrat d’apprentissage
Mise en relation avec des entreprises de votre secteur
Évaluation / Validation
Evaluation intermédiaires (CCP)
Evaluation Terminale du Titre Employé(e) Commercial(e)
Lieu de formation
Bordeaux, Bergerac, Bayonne
Pré-requis
Niveau 3ième
Equivalence / Passerelle : en fonction de vos diplômes antérieurs vous pouvez bénéficier d’aménagements : bénéfices de notes, réduction de parcours…
Durée
420 h (Durée indicative en fonction des besoins des personnes)
Le métier en détails
L’employé(e) commercial(e) peut évoluer au sein d’enseignes de la grande distribution, de magasins spécialisés (Textile, alimentaire, bricolage…) ou de commerce de gros. Selon la taille il peut intervenir sur un ou plusieurs rayons.
L’employé(e) commercial(e) réalise des missions de gestion et management :
- Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
- Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
- Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon
- Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
- Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements
Les débouchés
- Employé(e) de libre-service
- Employé(e) commercial(e)
- Employé(e) de rayon
- Vendeur polyvalent
- Vendeur en alimentation
- Hôte(sse) de caisse
La formation Employé(e) Commercial(e) permet la poursuite d’étude dans la filière vente / commerce avec des diplômes de l’éducation Nationale ou des Titres Professionnels du ministère du Travail et de l’Emploi.
Le titre ECM permet d’accéder aux formations commerciales de niveau 4 : TP Conseiller commercial, TP Négociateur technico-commercial, Bac pro vente…
Formation rémunérée
Formation rémunérée et prise en charge à 100%.
Age | Rémunération |
---|---|
Avant 18 ans | 27 % du SMIC |
De 18 à 20 ans | 43 % du SMIC |
A partir de 21 ans | 53 % du SMIC |
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation vous serez capable :
- Acquérir les compétences professionnelles vous permettant la gestion commerciale d’un rayon et l’information des clients
- Mettre en application ces compétences au sein du magasin qui vous emploie
- Bénéficier d’une expérience de travail dans le secteur commercial
Approvisionner un rayon ou un point de vente :
- Vérifier la qualité et l’étiquetage de la marchandise réceptionnée
- Installer la marchandise en rayon
- Assurer le réapprovisionnement des rayons
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Préparer et participer aux inventaires
- Assurer le suivi des stocks
- Contribuer à éviter la démarque inconnue
- Faire remonter les observations clients
Accueillir et accompagner le client dans le point de vente :
- Orienter les clients dans le magasin
- Répondre aux attentes et demandes clients
- Assurer l’encaissement
Nos méthodes pédagogiques
Nous vous proposons une pédagogie active et participative aux travers :
- Des apports didactiques
- Des mises en situations professionnelles
- Des travaux en équipe
- Des interventions de professionnels
- Des visites de sites
Modalités d’accès
Pour candidater à cette formation merci de contacter le conseiller formation. Un entretien vous serez proposé sous 15 jour afin de compléter votre dossier d’inscription.
Délais d’accès
Inscription à compter du mois de janvier début de la formation octobre
Coût moyen par an de la formation* (entièrement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise) : 5 057 €
*Formation non accessible en statut initial
« Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restrictions liées à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale. Pour toute information contactez notre référent handicap : c.chaumont@cfatlv.com afin d’établir un devis prenant en compte d’éventuels aménagements »
Des questions sur cette formation ?
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